Värbaja pilgu läbi: kuidas tööturul silma paista?
Registreeru
| Ajakava: |
| ||||
| Lektor: | Pilleriine Alter on LHV värbaja, kelle kirg on viia kokku õiged inimesed ja õiged võimalused. Oma töös tegeleb ta värbamisprotsessi kõigi etappidega ning väärtustab eriti ausat suhtlust, läbimõeldud kandidaadikogemust ja inimeste tegeliku potentsiaali märkamist. Oma kogemusi jagades soovib ta muuta tööotsimise ja värbamise maailma selgemaks, inimlikumaks ja ehk ka natuke vähem hirmutavaks. Kristiina Saal vastutab LHV-s tehnoloogiarollide värbamise eest. Oma töös peab ta oluliseks personaalsust, avatust ja positiivset kogemust ning usub siiralt, et kandideerimisprotsess peaks looma väärtust mõlemale poolele. Olles varasemalt toetanud kümnete eri valdkondade ettevõtete värbamisi, teab ta täpselt, mis paneb ühe kandidaadi teiste seast silma paistma. | ||||
| Teemad: | Seminaril jagame praktilisi nõuandeid, kuidas tööle kandideerides paremini silma paista ja oma tugevusi veenvalt esile tuua. Räägime, mida värbajad CV-s ja kandideerimisavalduses tähele panevad, kuidas valmistuda tööintervjuuks ning millised vead võivad kandideerimisel edu vähendada. Näiteid ja kogemusi jagavad LHV värbajad oma igapäevatööst. | ||||
| Kontakt: | Monika Sutrop, monika.sutrop@taltech.ee | ||||
Registreeru