Toimumisaeg: | 03.02. - 16.06.2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eesmärk: | • Tutvustada juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu erinevaid strateegiaid ja nende integreeritud kasutamist töökohal, et suurendada meeskonna tõhusust ning töörahulolu. • Arendada oskust kasutada sobivaid juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu tehnikaid töötajate arengu toetamiseks juhtimispsühholoogiale tuginedes. • Parendada tööalase arengu ja professionaalse kasvu toetamise oskusi refleksiooni ning eneseanalüüsi strateegiate abil. • Arendada suhtlemis-, tagasi- ja edasiside andmise oskusi, et suurendada töötajate kaasatust ning soodustada enesearengut. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sihtgrupp: | Ettevõtete/tööandjate esindajad: juhendajad, juhid, HR-spetsialistid ja kõik need, kes soovivad arendada oma oskusi töötajate juhendamisel, mentorluses ning coachingus. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eeldused: | Eelnevalt omandatud kõrgharidus vähemalt bakalaureuse tasemel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Teemad: | EME0230 / Coaching ja mentorlus töökohal / 6 EAP / kevadaine EME0680 / Töökohapõhine juhendamine ja kovisioon / 6 EAP / kevadaine EME8060 / Juhtimispsühholoogia / 6 EAP / kevadaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Õpiväljund: | Mikrokraadikava läbinu: • analüüsib ja eristab juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu rolle, funktsioone ja metoodikat juhtimispsühholoogiale tuginedes; • rakendab erinevaid strateegiaid ja lähenemisviise töösuhetes, et toetada töötajate professionaalset arengut ning enesetõhusust; • loob ja juhib töökoha arenguprogramme, mis integreerivad ju-hendamise, mentorluse ja coachingu parimaid praktikaid; • rakendab suhtlemisoskusi, refleksiooni ja edasi-, tagasiside and-mist, mis motiveerib ning toetab töötajate arengut. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Hindamiskriteeriumid: | Õppeainete läbimine positiivse tulemusega | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kommentaar: | Kandideerimistingimuseks: bakalaureusekraad ja motivatsioonikiri (esitada hiljemalt 23.01.2025 meilile marika.olander@taltech.ee) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Õppevaldkond: | Üldõppekavad | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Õppekeel: | eesti keel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Maht: | auditoorne õppetöö: 312 akadeemilist tundi iseseisev/muu õppetöö: 156 akadeemilist tundi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
EAP: | 18.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Koolituse läbimist tõendav dokument: | TalTech tunnistus | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lektor: | EME0230 ja EME0680 Tiia Rüütmann, EME8060 Mare Teichmann | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kontakt: | Tiia Rüütmann, 620 3255, tiia.ruutmann@taltech.ee; TalTch avatud õppe keskus, 620 3600, mikrokraadid@taltech.ee; Marika Olander, 620 3249, marika.olander@taltech.ee | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Müügihind: | 990 EUR / osaleja | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Märkused hinna kohta: | Tasu maksmine toimub mikrokraadikava kogumaksumuse alusel semestripõhiselt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Registreerumise algus: | 06.01.2025 00:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Registreerumise tähtaeg: | 29.01.2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ajakava: |
|