| Toimumisaeg: | 03.02. - 16.06.2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Eesmärk: | • Tutvustada juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu erinevaid strateegiaid ja nende integreeritud kasutamist töökohal, et suurendada meeskonna tõhusust ning töörahulolu. • Arendada oskust kasutada sobivaid juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu tehnikaid töötajate arengu toetamiseks juhtimispsühholoogiale tuginedes. • Parendada tööalase arengu ja professionaalse kasvu toetamise oskusi refleksiooni ning eneseanalüüsi strateegiate abil. • Arendada suhtlemis-, tagasi- ja edasiside andmise oskusi, et suurendada töötajate kaasatust ning soodustada enesearengut. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sihtgrupp: | Ettevõtete/tööandjate esindajad: juhendajad, juhid, HR-spetsialistid ja kõik need, kes soovivad arendada oma oskusi töötajate juhendamisel, mentorluses ning coachingus. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Eeldused: | Eelnevalt omandatud kõrgharidus vähemalt bakalaureuse tasemel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Teemad: | EME0230 / Coaching ja mentorlus töökohal / 6 EAP / kevadaine EME0680 / Töökohapõhine juhendamine ja kovisioon / 6 EAP / kevadaine EME8060 / Juhtimispsühholoogia / 6 EAP / kevadaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Õpiväljund: | Mikrokraadikava läbinu: • analüüsib ja eristab juhtimise, juhendamise, mentorluse ja coachingu rolle, funktsioone ja metoodikat juhtimispsühholoogiale tuginedes; • rakendab erinevaid strateegiaid ja lähenemisviise töösuhetes, et toetada töötajate professionaalset arengut ning enesetõhusust; • loob ja juhib töökoha arenguprogramme, mis integreerivad juhendamise, mentorluse ja coachingu parimaid praktikaid; • rakendab suhtlemisoskusi, refleksiooni, edasi- ja tagasiside andmist, mis motiveerib ning toetab töötajate arengut. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hindamiskriteeriumid: | Õppeainete läbimine positiivse tulemusega | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kommentaar: | Kandideerimistingimuseks: bakalaureusekraad ja motivatsioonikiri (esitada hiljemalt 23.01.2025 meilile marika.olander@taltech.ee) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Õppevaldkond: | Üldõppekavad | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Õppekeel: | eesti keel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Maht: | auditoorne õppetöö: 312 akadeemilist tundi iseseisev/muu õppetöö: 156 akadeemilist tundi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| EAP: | 18.0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Koolituse läbimist tõendav dokument: | TalTech tunnistus | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lektor: | EME0230 ja EME0680 Tiia Rüütmann, EME8060 Mare Teichmann | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kontakt: | Tiia Rüütmann, 620 3255, tiia.ruutmann@taltech.ee; TalTch avatud õppe keskus, 620 3600, mikrokraadid@taltech.ee; Marika Olander, 620 3249, marika.olander@taltech.ee | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Müügihind: | 990 EUR / osaleja | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Märkused hinna kohta: | Tasu maksmine toimub mikrokraadikava kogumaksumuse alusel semestripõhiselt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Registreerumise algus: | 06.01.2025 00:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Registreerumise tähtaeg: | 29.01.2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ajakava: |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||